I de nya överenskomna reglerna för jourpass finns regler för vad som får göras och hur betalning ska ske till medarbetaren. Enligt den gamla modellen fick medarbetarna betalt för halva jourtiden.

Det är ännu inte klart när den nya ersättningsgraden för jourpass ska börja gälla. SwedeTime stödjer flera lönearter och avancerade beräkningar för löneutbetalningar, därför kommer nya jourregler lätt kunna konfigureras i systemen.   Läs hela artikeln från Kommunalarbetaren här.