Stämpelklockan är ett tudelat ämne. Den som någon gång försökt fylla i en tidrapport i efterhand vet hur svårt det är. Och för den som arbetar som löneadministratör så är det frustrerande att månad efter månad få in ofullständiga underlag. Här berättar vi hur en digital stämpelklocka kan underlätta arbetet både för administratörer och medarbetare.
En digital stämpelklocka kan innebära allt från att medarbetarna kan checka in på ett arbetspass via mobiltelefonen till integration med ett befintligt lönesystemet. Dagliga incheckningar gör det enklare att registrera rätt tider, vilket ger ett korrekt och komplett löneunderlag som skickas in i tid. Detta leder såklart till minskad administration vid lönehantering och ger utrymme för att hantera de svåraste frågorna.
Här listar vi några fler fördelar med en digital stämpelklocka:
- Medarbetarna får enklare in- och utcheckning via den egna mobilen alternativt via en fast station på arbetsplatsen
- Stämpelklockan håller reda på medarbetarnas flex- och komptid, OB-tillägg, karens- och sjukdagar. På så vis får medarbetarna större koll på sin tid, och kan flexa ut med gott samvete
- Stämpelklockan ger dig ett komplett underlag för export till lönesystem
- Stämpelklockan kan integreras med lönesystemet vilket ger mindre löneadministration
- Du får en bra överblick över vilka som är incheckade och vilka som ännu inte checkat in
- Du kan mäta hur mycket tid som läggs ner på respektive konto, kund eller projekt
- Med korrekta underlag kan du mäta verksamhetens lönsamhet, eller koppla det till SwedeTimes analysverktyg för enklare uppföljning.
För mer information, kontakta:
Frida Lundberg
+46 730 73 88 85
frida.lundberg@swedetime.com
